Datenschutzinformation für Bewerberinnen und Bewerber

Information nach Art. 13 DSGVO für Bewerbungen bei den Thomas-Philipps-Märkten von Mike Loock — egal ob online, per E-Mail, per Post oder persönlich im Markt.

1. Verantwortlicher

Mike Loock (Einzelunternehmer)
Ringstraße 22, 96328 Küps
Mobil: 0162 9674836 · E-Mail: tamilo74@web.de

2. Zweck und Rechtsgrundlage

Wir verarbeiten Ihre Angaben ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Rechtsgrundlage sind § 26 BDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

3. Welche Daten

• Ihre Kontaktangaben (Name, Telefon, E-Mail)
• Angaben zur gewünschten Stelle und Verfügbarkeit
• Von Ihnen eingereichte Unterlagen (z. B. Lebenslauf, Zeugnisse)
• Notizen und Bewertungen aus dem Bewerbungsgespräch

Bitte übermitteln Sie uns keine besonderen Datenkategorien (z. B. Gesundheitsdaten), soweit nicht für die Stelle erforderlich.

4. Speicherdauer

• Bei einer Absage löschen wir Ihre Daten automatisch 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens (Frist wegen § 15 AGG, § 61b ArbGG).
• Bei einer Einstellung übernehmen wir die erforderlichen Angaben in Ihre Personalunterlagen.
• Eine längere Aufbewahrung (z. B. für künftige Stellen) erfolgt nur, wenn Sie ausdrücklich einwilligen.

5. Empfänger

Ihre Daten sehen nur die für den jeweiligen Markt zuständigen Führungskräfte. Technischer Dienstleister für den Betrieb der Systeme ist die Hetzner Online GmbH (Serverstandort Deutschland, Auftragsverarbeitungsvertrag besteht).

Reichen Sie eine Bewerbung als PDF ein, kann deren Text zur automatischen Übernahme der Angaben in unser Bewerbersystem an unseren KI-Dienstleister Anthropic übermittelt und dort ausschließlich zu diesem Zweck verarbeitet werden — nicht zum Training von KI-Modellen. Die Übermittlung in die USA erfolgt auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrags mit EU-Standardvertragsklauseln. Es findet keine automatisierte Entscheidung statt: Die übernommenen Angaben werden vor der Speicherung von einer berechtigten Person geprüft. Darüber hinaus werden Bewerberdaten nicht in Drittländer übermittelt.

6. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch (Art. 21 DSGVO). Wenden Sie sich dazu einfach an die oben genannten Kontaktdaten. Beschwerden nimmt das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA), Promenade 27, 91522 Ansbach, entgegen.

7. Freiwilligkeit

Die Angabe Ihrer Daten ist freiwillig — ohne die grundlegenden Kontakt- und Eignungsangaben können wir Ihre Bewerbung allerdings nicht berücksichtigen.

Stand: 5. Juli 2026